De werkvloer weer op met outplacement

Ben je ontslagen op je werk? Dan is het van belang dat je je leven weer op de rails krijgt en je weer aan het werk gaat. Dit gaat echter niet altijd zo gemakkelijk als dat je van tevoren had gedacht. Om deze reden wordt in er veel gevallen begeleiding aangeboden die ervoor zorgen dat je na je ontslag niet in de put belandt. Outplacement is in dit geval de begeleiding die jou weer aan een nieuwe baan zal helpen. Over welke begeleiding praten we dan precies? Lees verder en ontdek hoe jij op de juiste manier ondersteund kunt worden.

Waar word je in begeleid?

Ontslagen worden is nooit prettig. Zeker als je dit niet zag aankomen, kan dit voelen als een klap in je gezicht. Het is dan vooral van belang dat je niet met de pakken neer gaat zitten, maar stappen gaat ondernemen om jezelf weer aan een nieuwe baan te helpen. Dit hoef je niet altijd alleen te doen. Deze zoektocht kan een heel moeilijke opgave zijn als je niet weet hoe je dit aan moet pakken. Zorg dat je dan gebruik maakt van coaching. Outplacement geeft jou de begeleiding die jij nodig hebt. Wat houdt dit dan precies in? Bij outplacement word je op een intensieve manier begeleid in het vinden van een nieuwe baan. Dit houdt in dat je op psychologisch en fysiek vlak ondersteuning krijgt. Ook bij het solliciteren krijg je begeleiding.

Zo snel mogelijk weer aan de slag met outplacement

Dat je na je ontslag orde op zaken moet stellen, is niet vreemd. Zorg er dan wel voor dat je hier niet te lang in blijft hangen. Herpak jezelf met outplacement en wees jezelf weer bewust van je eigen kwaliteiten. Je krijgt begeleiding bij het solliciteren en zo zal je op korte termijn alweer in het werkveld aan de slag kunnen gaan.

Geef leiding op een goede manier

Ben je monteur en wil je graag wat hogerop of wil je leiding gaan geven aan een aantal anderen? Volg daar dan eerst een goede cursus. Bij Kenteq word je deze mogelijkheid geboden in de acht dagen durende cursus voor leidinggevend monteur.

Communicatie en leiderschap

In deze cursus leer je naast leidinggeven aan andere mensen ook hoe je het beste met ze kunt communiceren. Als je de cursus succesvol afsluit krijg je hiervoor een getuigschrift. De cursus zelf is opgedeeld in vijf modules: communicatie en leiderschap is de eerste. Je leert hoe je met mensen omgaat en het beste uit ze kunt halen. Je leert wat goed werkt als je de leiding hebt en zo het meeste rendement uit de mensen onder je haalt.

Vier andere modules

De andere modules zijn middelmanagement, planning en timemanagement, calculatie en offertes en als laatste bestekken tekenen. Management is sowieso een belangrijk onderdeel als je leidinggevende bent want als je niet goed plant verlopen projecten niet volgens plan en kan dit problemen opleveren zoals bijvoorbeeld ontevreden klanten of vertraging. Om een project goed voor te bereiden zet je alles goed op een rijtje en kijkt daarbij ook naar hoeveel het gaat kosten en maakt goede offertes voor je klanten.

Voor wie is het bedoeld?

De functie van leidinggevend monteur brengt aardig wat werkzaamheden met zich mee maar dit zorgt er ook weer voor dat het heel afwisselend werk is. De cursus wordt gegeven op MBO niveau en is met name geschikt voor monteurs die een stapje verder willen zetten in hun carrière of voor mensen die al een leidinggevende positie hebben maar graag meer daarvan willen weten zodat ze het op de beste manier kunnen aanpakken. Na het volgen van deze cursus kun je zelfstandig als leidinggevende werken en leiding geven aan een heel team mensen.